Pro projekt Migrace a my

Projekt: Migrace a my: Mobilita, uprchlictví a hranice v perspektivě humanitních věd (MYGrace)

Pracovní skupina: Jazyk, rasa a žitá zkušenost migrace

Etnologický ústav Akademie věd ČR, Praha, Česká republika

Pozice juniorního výzkumného pracovníka/pracovnice, plný úvazek (nebo částečný úvazek min. 0,5 FTE)

Etnologický ústav Akademie věd ČR, Praha, Česká republika, vypisuje výběrové řízení na pozici juniorního vědeckého pracovníka/pracovnice.

VÝZKUMNÝ PROJEKT

Celý projekt je financován z Operačního programu Jan Amos Komenský (OPJAK) a tuto konkrétní pracovní skupinu vede Dr. Stephanie Rudwick. V rámci pracovní skupiny bude výzkumný tým provádět etnografický výzkum na různých místech Česka a případně i v dalších regionech středovýchodní Evropy.

POZICE

Jedná se o pozici na plný úvazek (nebo částečný úvazek minimálně 0,5 FTE) na jeden rok s možností prodloužení smlouvy na další tři roky (celkem čtyři roky).

Datum nástupu je 1. března 2024, po dohodě možný i dříve. Od úspěšného kandidáta/kandidátky očekáváme, že se bude podílet na výzkumných aktivitách a publikacích týmu, ale také aktivně navrhne vlastní výzkumný program na téma Jazyk, rasa a žitá zkušenost migrace.

ZPŮSOBILOST  

• Doktorát v oboru etnologie / sociální a kulturní antropologie nebo v příbuzných oborech.
• Vynikající dovednosti v oblasti kvalitativních metod a etnografie.
• Znalost akademické angličtiny, další jazykové znalosti jsou žádoucí.
• Výhodou je osobní zkušenosti s migrací.
• Schopnost pracovat samostatně i jako člen mezinárodního týmu.
• Zkušenosti s akademickým psaním, které se projevily nejlépe v recenzovaných publikacích s vysokým hodnocením.
• Schopnost prezentovat na mezinárodních konferencích a podílet se na komunikaci určené široké veřejnosti (blogové příspěvky, webové stránky, sociální média).
• Ochota žít a pracovat v Praze.

NABÍDKA

• Špičkový výzkumný projekt, energický a vstřícný tým a stimulující širší výzkumné prostředí Etnologického ústavu a Akademie věd ČR.
• Konkurenceschopný plat a benefity.
• Financování práce v terénu a cest na konference.
• Hrazené poplatky za publikace v režimu OPEN ACCESS.
• Otevřené pracovní prostředí přátelské k rodině a 25 dní dovolené (u smlouvy na plný úvazek).

PŘIHLÁŠKA

Uchazeči/uchazečky musí předložit následující dokumenty ve formátu PDF:

• Motivační dopis (max. jedna strana)
• Životopis (max. dvě strany)
• Ukázka písemné práce v angličtině, publikované nebo nepublikované (max. 10 000 slov).
• Kontaktní údaje dvou akademických referencí

KONTAKTNÍ ÚDAJE

Přihlášky zasílejte e-mailem na adresu ticha@eu.cas.cz s předmětem "OPJAK MYGrace Junior” nejpozději do 15.1. 2025

Případní zájemci/zájemkyně se mohou obrátit na Stephanii Rudwick, rudwick@eu.cas.cz. ohledně dalších informací o projektu MYGrace před podáním žádosti.

Pokud nebudou nalezeni žádní vhodní uchazeči/uchazečky, bude volné pracovní místo znovu otevřeno.